中国に進出した企業がその事業を撤退するために中国法人を売却するというケースは今後増加していくことが見込まれます。

しかし、中国の商慣習や法規は日本とは異なります。

それらに適切に対処をしないと日本にはないような負担や罪を背負う事もあり得ます。

特に論点としては、親会社側が追剥課税と言われる役所側から見れば撤退が無ければ取得できていた分の税金を補填するための税を支払うための資金繰りが必要で合ったり、中国法人側であれば、関税、企業所得税などに対する厳しい調査、現地で採用した社員を中心に解雇に対する経済補償金もしくは報奨金の支払いなどが求められます。

そしてこれらに適切に対処しないと、場合によっては現地責任者の監禁など、日本では考えにくい対処をされる場合があります。

こういったケースに陥らないためのパートナーとなりうるのが中国撤退コンサルタントであれる株式会社アウトバウンド・マネジメントです。

同社は案件総投資額ベースで中国撤退案件の量で日本一を誇る中国専門のコンサルタントで、中国からの撤退と中国法人の売却に関して、金銭的にも法律的にも損失を最小限に留めさせるためのコンサルティングを行う企業なのです。